La certification qualité a été délivrée
au titre des catégorie d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION et BILANS DE COMPETENCES
Centre d'épanouissement au travail
Coaching de dirigeants et managers
Formation - Bilan de compétences - Développement personnel
Membre de EMCC France (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision)
Organisme de formation enregistré sous le n° 53 56 08832 56
Coaching professionnel
Zíxíne Compétences accompagne
les dirigeants et les managers
"C'est au moment ou il a le plus besoin d'aide, que le responsable est le plus seul (...).
Plus le dirigeant a grandi, plus il se croit obligé de continuer à se débrouiller seul (...). Le manager aura donc tendance à dénier son besoin au moment où celui-ci est le plus urgent.
Cependant, un investissement est particulièrement important : celui qui consiste à avoir quelqu'un qui l'écoute, le conseille, l'aide à élaborer sa propre solution, balaie ses angles morts..."
Extrait du livre "Les reponsables porteurs de sens" de Vincent Lenhardt
Le coaching apporte des résultats mesurables concrets :
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Prise de décisions plus sereine
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Confiance en soi, communication apaisée et efficace
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Communication interne fluide
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Créativité, innovation
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Meilleure gestion du stress, intelligence émotionnelle
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Prévention des conflits, climat social plus agréable
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Développement du management durable
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Fidélisation des collaborateurs et bien-être au travail
Le parc de Kermesquel, situé à proximité du cabinet, nous offre un écrin de nature exceptionnel... Profitons-en !
Le temps d'une marche d'une heure avec le coach, vous clarifiez vos idées, trouvez l'inspiration, prenez des décisions, tout en vous oxygénant le corps et l'esprit.
Le coaching en plein air libère des tensions, réduit le stress et agit sur les émotions pour un résultat encore plus efficace et une vraie satisfaction personnelle.
Tentez l'expérience !
Coaching et Responsabilité Sociétale des Entreprises
Le coaching, véritable outil du management durable, représente une action concrête du pilier social de la démarche RSE.
Engagé ou non dans une démarche de certification RSE (Iso 26000), vous pouvez dès maintenant proposer du coaching à vos collaborateurs ou mettre en place une permanence coaching au sein de votre entreprise.
Zíxíne Compétences est votre partenaire RSE
La gestion de conflit : des résultats par le coaching
Il n'y a pas à proprement parlé de "personnalités difficiles", mais plutôt des personnes qui ne maitrisent pas l'impact de leur communication.
Le coaching permet cette prise de conscience et conduit à une évolution pérenne des modes de communication.
Les résultats positifs et rapides incitent ces "personnalités difficiles" à développer de nouveaux comportements pour des relations plus sereines avec leurs collaborateurs.
La communication est au coeur de la relation.
Elle mérite une attention toute particulière
et nécessite certaines compétences.
Zíxíne Compétences
Spécialisé dans la communication interpersonnelle
Dernière mise à jour de la page : 11/2023